高职扩招，退伍大学生免试专升本，第二学士学位教育废而又立，大专院校毕业生，该何去何从？
2020全国两会指出，今明两年，高职院校计划扩招200万人。“千方百计稳定和扩大就业，加强对重点行业、重点群体就业支持。”国务院总理李克强上午作政府工作报告时表示，受全球疫情冲击，世界经济严重衰退，就业压力显著加大，“今年要优先稳就业保民生”。
5月28日
教育部下发普通高校继续开展第二学士学位教育的通知。早在2019年7月底，国务院学位委员会印发《学士学位授权与授予管理办法》，规定2022年后，各学位授予单位不再招收第二学士学位生。面对今年874万应届生的就业压力，加之疫情的冲击，为解决就业难题，已叫停的第二学士学位教育，再次启动。
6月3日
教育部、中央军委国防动员部印发通知部署2020年大学生征兵工作，其中明确指出，从2022年起，专科学历退役大学生，可免试入读普通本科或成人本科，帮扶其实现更高质量就业创业。
今年5月底到6月初，国家接连发文，不断增加各类人群继续教育的机会，一方面是解决疫情之下就业难的燃眉之急；另一方面，也是逐步提高国民综合素质。未来，将有更多的人接受更高层次的教育，享有更高质量的就业创业机会。
然而，未来，将有一群人的就业角色比较尴尬，那就是通过高考入读大专院校的毕业生。
他们身边将有着和自己同学历的职业农民、工人等竞争者，这些竞争者不仅通过中职等院校升入高职，取得大专学历，还有着在各自领域的“一技之长”，属于一上手，就能出活儿的应用性技术人才。面对这些人，从普高一路走来的大专毕业生明显不占优势。更碾压他们的是，比他们略高一个学历层次的本科生，可能还学了两个专业，具备跨学科背景……如果他们短期未能就业，两年后，那些选择参军入伍的同届同学，又成了本科生了……
小编认为，比起就业，这些通过高考入读大专院校的毕业生，最紧要的是：通过专升本等方式提升学历，毕竟如果能力和学历都不占优势，就业创业之路就难免艰险……
现今，对于职场上班族而言，面对各种突如其来的冲击——无论是当下的新冠疫情还是08年席卷全球的金融危机等，还是各种“失业”、“择业”就在我们身边每时每刻的发生着。
面对越来越多的高学历求职者的就业环境，如何让”失业“的人不是我，如何在 “择业”中具备相对的优势?
小编以为，学历不应是软肋——即使它并不能证明个人能力，但僧多粥少的时候，它就是筛选的一项标准。更何况，即就是在公司内部的晋升，学历也是加值的砝码。学历提升是每个职场人需要重视的问题，毕竟我们是一个学历社会。好在，我们现在还有通过边工作边学习的方式，取得国家认证的学历证书。
